Dispositif 02 — Académie BI-WÔRI Leadership

Former les jeunes qui feront avancer leur village

Un territoire se transforme quand des femmes et des hommes s’y engagent. L’Académie repère, forme et accompagne des jeunes ambassadeurs villageois, capables de mobiliser leur communauté, de dialoguer avec les institutions et de conduire des projets utiles.

1ambassadeur par village participant
Principe visé

[cible]jeunes formés en 2026
Objectif

4modules de formation

12mois d'engagement après le festival
Proposition

Pourquoi une académie

Le leadership local, chaînon manquant du développement

Les programmes de développement peinent souvent à atteindre les villages faute de relais crédibles sur le terrain. À l’inverse, de nombreux jeunes ont l’envie d’agir mais pas les outils, ni la légitimité reconnue pour le faire.

L’Académie comble cet écart. Elle donne à des jeunes choisis avec leur communauté les compétences pour devenir des interlocuteurs de confiance — entre leur village, le festival et les partenaires.

Des compétences

Prise de parole, animation de groupe, montage de projet, gestion de conflits.

Une légitimité

Un statut d’ambassadeur reconnu par le festival et présenté aux autorités locales.

Un réseau

Des pairs dans d’autres villages et un accès prioritaire au Réseau BI-WÔRI Jeunesse.

Une mission

Un projet communautaire concret à porter dans son village après la formation.

Programme de formation

Quatre modules pour passer de l'envie à l'action

Contenu pédagogique proposé, à finaliser avec les formateurs.

MODULE 1

Se connaître et s'affirmer

Leadership personnel, confiance en soi, éthique et exemplarité de l’ambassadeur.

MODULE 2

Communiquer et convaincre

Prise de parole en public, argumentation, usage responsable des réseaux sociaux.

MODULE 3

Mobiliser sa communauté

Dialogue avec la chefferie et les anciens, animation de réunions, médiation.

MODULE 4

Conduire un projet

Du diagnostic du besoin au plan d’action, budget simple et compte rendu.

Profil recherché

Qui peut devenir ambassadeur ?

Jeune originaire ou résident d’un village du Gontougo
Âge : [tranche à confirmer par le comité]
Motivé à s’engager bénévolement pour sa communauté
Disponible pour la formation et le suivi sur l’année
Idéalement proposé ou soutenu par son village

Parité : le comité vise un équilibre entre jeunes femmes et jeunes hommes parmi les ambassadeurs retenus.

Parcours

De la candidature à l'engagement

Étape 1

Candidature

Formulaire en ligne ou dépôt auprès du relais de votre village.

Étape 2

Sélection

Étude des dossiers et échange avec les candidats présélectionnés.

Étape 3

Formation au festival

Sessions intensives le 21 novembre 2026, puis remise du titre d’ambassadeur.

Étape 4

Mission et suivi

Projet communautaire dans le village, accompagné et restitué à l’édition suivante.

“

« Nous ne formons pas des chefs, nous formons des serviteurs de leur communauté. Un bon ambassadeur, c’est quelqu’un que son village écoute parce qu’il l’écoute d’abord. »

Responsable pédagogique de l'Académie

Citation en brouillon — en attente de validation par la personne concernée

Questions sur l'Académie

La formation est-elle payante ?

Non. L'Académie est gratuite pour les jeunes retenus. Son financement repose sur les partenaires du festival.

Faut-il un diplôme ?

Non. La motivation, l'engagement et l'ancrage dans la communauté comptent davantage que le niveau scolaire.

Que se passe-t-il après le festival ?

Chaque ambassadeur porte un projet dans son village, bénéficie d'un suivi et présente ses résultats lors de l'édition suivante.

Une organisation peut-elle financer l'Académie ?

Oui, via la catégorie « partenaire opérationnel dédié ». Le partenaire reçoit le bilan des indicateurs de l'Académie. En savoir plus.

Le festival

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